我刚来公司时候签了一个半年的劳动合同。现在已经做了两个多月了。当时公司承诺管吃住每月工资4000，每月25号左右发工资，开始是管吃住每月4000，但是现在是管住不管吃，每月4350，根本达不到管吃住4000，并且工资这都月底也没也发下来，这算公司违约吗？如果现在我不想在这里上班了，想要离开公司，公司如果扣我工资，合理吗？
劳动纠纷
2019-02-28 08:11:51
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