法律咨询
请问档案上几个年龄不一样,退休按那个年龄算。谢谢
劳动纠纷
2019-02-27 22:23:45
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
结婚证年龄要求
37673
请问我实际年龄和档案年龄不一样,到了退休年龄怎么办
退休年龄一般可以按身份证上的年龄来确认;但如果与档案上记载的年龄不一致的,除有相反的证据以外,一般按
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
年龄不够怎么领结婚证
01:40
2345
民事责任年龄是什么
民法典
583
离婚诉讼的普通程序
离婚程序资讯
请问 我户口是68年生 档案是71年生 退休时按哪个年龄算
可以在到达退休年龄时办理。如果到时没有,缴纳养老保险,15年的。 建议补交,15年或者继续补交。关于
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
出生证明上的名字能改吗
01:26
2345
离婚调解是必需程序吗
离婚程序资讯
您好!入团时年龄写小了一岁,其它档案都正常,退休年龄依照哪个
退休年龄一般可以按身份证上的年龄来确认;但如果与档案上记载的年龄不一致的,除有相反的证据以外,一般按
人咨询过
继续咨询
我的实际年龄与身份一致,档案年龄小了五岁,退休时按那个算?谢
如果身份证和档案上记载的年龄不一致,办理退休时一般是按档案上的年龄为准;但当事人有相反的证据材料的,
人咨询过
继续咨询
我的档案和身份证年龄不符,按那个年龄退休
咨询社保部门...
人咨询过
继续咨询
教师身份证年龄和档案上年龄不一样,退休年龄应按那个年龄
您好!应该是按档案的
人咨询过
继续咨询
养老保险上年龄和身份证年龄一样,但是入厂(单位)档案年龄小,
你好 我认为应该以前两者为准
人咨询过
继续咨询
身份证年龄与档案年龄不符,应该按哪个年龄退休
现行规定以最早的档案记载为准。
人咨询过
继续咨询
如何处理员工在外地离职的问题?
按照公司的规章制度处理
人咨询过
继续咨询
先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,然后因为宿舍环境不
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
公司未培训员工,只要求员工自己看工序的检验标准,员工被诱导后
岗位培训但公司未签劳动合同,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同;用人单位侵害劳动者合法权益的,劳
企业搬迁员工签订的合同是两个地址,能否要求赔偿?
你好。建议协商处理
实习生签订实习协议后,公司压半个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我们公司劳动合同主体变更,另一家公司是总公司的子公司
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是
在公司提前一个月填了离职,后面口头说不离职,一个月到了这个离
这个的话还是要根据双方之间书面
有工作记录和领导安排工作的微信聊天记录,但没打卡记录,也没写
一、法定节假日强制加班如何举报 1、法定节假日强制加班举报如下: (1)拨打举报电话; (2)前往
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权