我在公司6年，提出离职后公司没有给我办理相应离职手续，经公司同意后离开公司3个多月，3个月后又回公司上了半个月的班，然后我和公司解除劳动关系，请问这半个月公司应该给我上社保吗？
合同纠纷
2019-02-28 16:22:22
共有3位律师解答
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，存在劳动关系的需要缴纳社保。
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需要缴纳社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
