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公司拖欠工资，如何处理？

劳动纠纷

2019-02-21 10:53:59

你好，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
向劳动监察部门反映或直接申请劳动仲裁
申请劳动仲裁，向劳动监察大队投诉
建议你直接申请劳动仲裁维权。
可以去仲裁要回来的，
可以去劳动局投诉不行的可以申请劳动仲裁

追问：上海闵行的企业到哪里投诉
公司拖欠工资，劳动仲裁
您好，拖欠几个月的，
申请劳动仲裁维权。。。。。。
公司拖欠工资有七种解决办法，你可以先去劳动仲裁
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你可投诉至劳动监察大队或者申请劳动仲裁！
拖欠了多少工资，是否有相应证据
你好，可以申请劳动仲裁维权。
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公司拖欠工资怎么赔偿

拖欠工资，要怎么处理！

根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同，要求用人单位支付经

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如何处理拖欠工资？如何处理拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司拖欠工资，如何处理？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司拖欠工资该如何处理

违法，申请劳动仲裁；；、。

如何解决公司拖欠工资？

你好，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请乐噢对那个仲裁。

拖欠工资如何处理？

可以直接接申请劳动仲裁。

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劳动仲裁处理，现在因为身体原因请的病假，想请问我能请多久的病假，公司有权利解除合同吗

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

想问一下，拖欠工资补偿标准是什么样的？

法律分析：拖欠工资怎么补偿 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动

提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职，说是招不到人，一直

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公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解

法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动

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