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老板欠工资不给,电话也不接,劳动部门也不给办理,怎么办

合同纠纷
2019-06-29 14:42:10
共有5位律师解答
  • 如有这种情况发生 你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起 搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据 派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉 请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话 就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制 不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
    找劳动监察部门帮催讨工资 成本低时间短手续简便 是催讨被拖欠工资的首先选择。
  • 有在他那里上班、欠你多少工资的证据可以起诉
    追问:手上没有任何证据,只知道他车牌号,身份证号
  • 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  •   劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;  二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;  三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;  四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!  五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
  • 1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
    2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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