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在铁路单位上班上班期间受伤单位分责任制工伤和非责任制工伤责任制工伤就是自己作业不规范导致受伤的如果上报工伤单位除追究领导主管管理责任外还追究受伤人本人责任可能会考核停岗6个月及或更严重的处理结果，请问这样单位操作考核制度违反规定么？

劳动纠纷

2019-02-21 10:32:47

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