本人目前在职单位交五险一金，因怀孕公司让员工自己提交离职申请，办理离职，我现在想维护自己的利益，其实就是单位没有产假，也不想给员工交五险一金了，我现在走什么法律程序，维护自身利益？
劳动纠纷
2019-02-12 17:34:53
共有3位律师解答
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可以提起劳动仲裁，要求赔偿，有需要委托律师处理追问：劳动仲裁，要提供什么资料？ 什么时间申请仲裁 生完孩子后吗？
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按法律规定休产假，可以拒绝离职。
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你请假即可，其他不必担心
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
