08年3月份离职，6月20新入职一家公司，9月份才查询到医保的钱，7月8月份未给缴纳医保，这是为什么，查社保信息里面有缴纳信息，但是医保折子没有7月8月的钱。
劳动纠纷
2019-01-30 15:13:16
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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据您所述，如用人单位为足额缴纳社保，可要求其进行补缴追问：11月中旬已经从这家公司离职还可以补缴吗？6月20入职，11月19缩编离职，只查到医保卡里有9.10.11月份的钱
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
