我入职后,第一次跟公司签订了两年期合同,今年快到期了。如果到期后公司不续签,还要给我补偿吗?
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年 一个月 的经济补偿金。
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你好,公司不续签可以要求补偿。
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你好,可以主张经济补偿金
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合同到期不再续签: 劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
劳动合同到期,劳动者不续签一般情况下,无经济补偿金。除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。
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补偿金申请劳动仲裁解决
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你好,可以主张经济补偿。
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您好 单位需要支付经济补偿金的
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您好,具体是什么情况?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。