我所在的工厂每天都要加班，而且每周都没有休息时间。一天要干12个小时工作。上午没有时间休息，说的是下午休息20分钟。一般都是休息10分钟，今天的时候直接不让休息了。我跟领班说为啥不让休息，他直接说剥削了。我说你这样说犯法的，他笑这跟我说犯就犯吧。
劳动纠纷
2019-05-07 18:04:41
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用人单位强迫员工加班，你可以向当地的劳动监察大队投诉。
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
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无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。
根据《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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