我与公司签了一次三年合同,一次五年合同,现在快到期了,公司不给签了,公司会给我补偿么
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可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动合同到期如用人单位 不续签,您可主张自入职 以来一年一个月的经济补偿金。
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你好,建议及时去劳动局部门申请劳动仲裁
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你好,工作满一年补偿一个月工资。
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补偿金申请劳动仲裁维权
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您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
追问:我这不该签无固定期合同了么,不给签不得双倍赔付么
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您好,具体是什么情况?
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你好,可以主张经济补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。