我由于公司未跟我签劳动合同，去申请劳动仲裁，我该如何应对 您好，我由于公司未跟我签劳动合同，去申请劳动仲裁，开庭前一直恐吓我威胁我，开庭前一天伪造了一份劳动合同，我该如何应对，有可能签字跟手印都是我的，因为我之前入职是签了一份第三方的，后来转成公司给我发工资一直未跟我签劳动合同，他们有可能把合同里公司名称换了一下
其它综合
2019-03-06 07:31:11
共有6位律师解答
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你好，这个需要根据对方提供的证据来判断，如果证据不实可以提出
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不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
你好，建议及时协商处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
