在下班一个小时内在公司宿舍被打你了，一个还在公司另一个自离半个月左右，打了以后两个人都跑了，目前警方还没找到人，公司目前的解决是拿他工资来给医药费，公司这种方案解决后是否还有责任
劳动纠纷
2019-07-18 02:59:26
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公司基本上没有责任的。
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在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。 -
劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
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