我妈给私人包工头的工地做事，摔成粉碎性骨折，医疗费花了21000,住院15天后出院，现在包工头不赔偿，坚持走法律程序，我们接下来需要怎么做，这是属于劳动关系，还是雇佣关系
劳动纠纷
2019-05-23 21:32:58
共有5位律师解答
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看你妈妈的年龄和对方是否有用工资质，要考虑相关法律关系的。
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您好，您母亲这种情况一般属于劳务关系。
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式：
(一)应签订而未签订劳动合同;
(二)以口头问答代替书面合同;
(三)以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题;
(四)劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的劳动关系;
(五)劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法，导致合同无效而形成的劳动关系。
存在上述情况下，可以认定为存在事实劳动关系，在这种情况下，如果发生工伤了，则可以申请相关的工伤赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
