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你好律师: 我是92年的工伤,单位只给我填了一张职工工伤报表没有给我认定和鉴定工伤等级,96年鉴定了一批,但是单位没有告知我本人,至今没有给我认定和鉴定工伤等级,我还能认定和鉴定工伤等级吗?

劳动纠纷
2018-12-27 15:05:31
共有7位律师解答
  • 工伤认定时间:根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 工伤认定时间:根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 您好,原则上申请工伤认定的时效为1年;如用人单位存在违法行为给您造成损失,您可委托律师提起相关诉讼,主张相应赔偿
  • 你好,及时申请工伤认定,根据认定结果主张工伤赔偿。
  • 您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
  • 劳动部门 投诉寻求帮助
  • 具体咨询劳动保障部门 
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