入职教育公司3个半月，现离职，没签合同，没五险，入职两个月的时候公司经营不好，说合作模式，没有保底工资，招到学生直接给提成。后来干了一个多月又变相降提成，提出离职后，欠4000提成，扣掉1600迟到考勤，2400后延2个月发。申请仲裁，调解的时候公司律师说我们是劳务关系，不是劳动关系，怎么落实是劳动关系还是劳务关系呢？！我被坑惨了！
其它综合
2018-12-27 11:43:32
共有3位律师解答
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你好，工资是通过什么方式发放的？是对公还是私人？现在案件进展到什么阶段？已经调解结案还是等裁决书？追问：工资是通过支付宝转账，转账方有公司名，现在调解不成，排期庭审。
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你好，你这个事是劳动关系，可以主张赔偿，目前仲裁结束没有，可以来电具体指导
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您好，你们有收入证明吗，有没有工作记录
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
