法律咨询

在单位上班已经四个月，没有与我签订劳动合同，并且拖欠两个月工资没有发

劳动纠纷

2018-12-26 18:55:23

依你所述的情况，可与单位解除劳动合同，要求双倍工资，或者向劳动监察部门举报投诉维权。
你好，可以投诉或者劳动仲裁
可向劳动部门投诉。
可以搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权
可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2365

公司没有和我签订劳动合同，拖欠我一个月的工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

事业单位劳动合同范本通用版

事业单位劳动合同范本通用版

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7480

临时工没有签劳动合同

店铺倒闭，老板拖欠了两个多月的工资，没有签订劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

单位解除劳动合同证明范本

单位解除劳动合同证明范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

公司拖欠三个月的工资，没有签订劳动合同，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

单位解除职工劳动合同协议书

单位解除职工劳动合同协议书

项目完成后，老板拖欠了三个月的工资，没有签订劳动合同。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司拖欠三个月工资，现离职半个月，仍未发工资，没签劳动合同，

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁..

工作4个月，没有与我签订劳务合同，也没有购买社保。只发过

申请劳动仲裁！Y

我们辞职已经两个月，但是工资拖欠一直未发，之前没有签订劳动合

可以申请劳动仲裁

公司已经拖欠了五个月工资，可是没有签劳动合同

您好，没有签订劳动合同，可以要求双倍工资的

公司口头上说，员工应该改变工作时间，从8小时到12小时，他们

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

21年12月1日进入我公司，到现在有年假吗？

年假按累计工龄计算，但如果重新入职新单位，应该工作一年后才可以享受年假，新单位与原单位工龄合并计算。

我22号申请离职，如果不到30天，老板不发工资合法吗？

可投诉或申请劳动仲裁

是否有年龄限制？50岁以上的工人能得到补偿吗？

您好，年满五十周岁已达法定退休年龄，不适用劳动合同法，无法主张补偿金。是否能取得补偿，主要依据双方签

公司不续签合同能赔偿多久？

您好。你具体是什么情况

签了合同，不想干了，有什么违约金吗？

法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是： 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的

学校安排的实习没去

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

私立幼儿园上了17年的班，合同一年一签，今年合同到期幼儿园倒

单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权