本人在一家刚开工的工厂上班，做管理员，在这家工厂未开工之前就已谈好工资。因在上班期间总是因为没有完成老板的需求任务，被老板一次次批评，工作又累。就提前一月口头辞职，现在已经过去发两次工资时间，还未发工资，并且还说要扣除百分之三十的工资。我该怎么办？没有签过合同。
合同纠纷
2019-07-22 03:05:44
共有5位律师解答
-
你好： 收集证据，仲裁 。
-
收集证据，申请仲裁 。
-
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
