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就是想质询一下律师,因为我们厂老板用生意不好的借口扣我们的工资,因为扣太多了,我们想申请劳动仲裁又因为我们厂没有和我们签订劳动合同,而且在江苏也没有营业执照我们要怎么申请劳动仲裁呢?我们服装厂是从北京搬迁到江苏的,服装厂的公司也是在北京注册的,如果要仲裁的话我们需要到北京去申请劳动仲裁吗?还是在江苏也可以仲裁呢?

其它综合
2018-12-12 10:04:41
共有5位律师解答
  • 劳动争议调解仲裁法第二十一条规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
      劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。所以劳动者与用工单位产生争议后,劳动者有证据证明实际工作地点,可就近选择劳动争议仲裁委,便利于劳动者维权同时又节省维权成本。
  • 你好,没有签订劳动合同有其他证据证明有劳动关系的也可以,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,所以可以在江苏也可以在北京申请仲裁,具体情况你也可以来电详谈。
  • 你好,是可以在江苏要求仲裁,您这边没有签订劳动合同,有其他的证据证明劳动关系吗?如果没有,建议您联系律师为您取证,具体情况您可以联系我详谈,我会尽全力维护你的合法权益
  • 你好,可以在江苏申请仲裁,也可以去劳动监察大队投诉。
  • 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”
      由此可见,除合同履行地不明确这一情况外,法律和司法解释赋予了当事人一定的选择权。先行申请仲裁或者起诉的当事人可以按照上述规定自由选择,可以从赔偿标准的高低、解决争议的方便程度等方面考虑。
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