试用期三个月，未签订任何合同，押了1000工资，这个月刚好满3个月，14号拿到上个月工资,15号不想做了，直接不做了，然后这14天工资和押金都不退，说押金要满一年，工资要提前一个月辞职，只是口头说过而已，未签订任何合同。请问怎么办
合同纠纷
2018-11-15 21:22:34
共有3位律师解答
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不得收取押金。建议你提起劳动仲裁，你可以主张工资、双倍工资、经济补偿金等。具体，建议电话咨询。
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这要看你们合同的具体约定和相关证据追问：我没有签订任何合同，都是口头说的
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需要证据！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
