我们找了加工厂生产毛衣，下了一千件的毛衣，给了定金两万，没有合同，口头约定，一直没有出货，双十一比较忙对方说工人不想加工了，那我们说可以不做了，钱退回给我们，迟迟不退，该怎么办
损害赔偿
2019-06-01 12:59:03
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无书面凭证维权困难追问：那得怎么办 有打款记录和聊天记录可以吗
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起诉要求返还
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
