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9月底辞职,9月工资11月13日还没有发放。合同上写的次月底发放。在职期间合同没有在员工手里,公司不给。请问拖欠的工资怎么解决?

合同纠纷
2018-11-15 19:22:45
共有3位律师解答
  • 收集构成劳动关系的证据(劳动合同、工作牌、工作服、工作日志、考勤、工资发放记录、证人证言等)向当地人社局申请劳动仲裁。公司应当支付欠发的工资及资金占用利息。确有证据证明合同由公司保管,公司拒不提供由公司承担不利后果,比如无法证明工资数额可按照社平工资等计算。
  • 你好,向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁要求支付工资。
  • 这要看你们合同的具体约定和相关证据
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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