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国庆带薪休假,结果还有一天了到月底,没坚持住离职了,少工作一天,公司说没做满一个月,不给发国庆带薪休假的工资,剩下的工资公司是按每月工资除以23的,得到每天的工资再乘以出勤天数,本来有国庆出勤天数就只有18天,应该按每月工资除以18才对,公司那样算合法吗?
劳动纠纷
2018-11-13 21:39:16
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