请问试用期内能随意被辞退吗
合同纠纷
2019-09-15 02:10:37
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你好，是可以的，但同时你可以要求试用期内的工资。追问：那过了试用期，但是没有签合同呢，可以随意辞退吗
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试用期随意辞退，用人单位需要支付经济补偿金。
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用人单位辞退试用期员工，也要符合《劳动合同法》的规定，需提前三天通知员工。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
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