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公司优化赔我钱离职 2012年5月16日入职 2018年11月7日谈话 11月8日签署解除劳动协议书2018年11月23日离职 最新一期劳动合同到期时间2023年5月31日 签署解除劳动协议书时上面只有赔偿金五万未有具体赔偿明细 询问公司按六个月平均工资赔偿 实际离职时间已经超六年半了 是否存在非常不合理地方 目前赔偿协议已签是否可以申请劳动仲裁援助?

2018-11-13 21:03:44 江苏 - 南京 仲裁

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