我是9月9号在网吧上班收银的后来干到11月3号那天早上经理突然告诉我说你走吧以后不用来上班了后来过来十天左右那个网吧经理又给我打电话说因为我十月份在他们哪里上班的时候工作失误让他们网吧暂停营业一个月还被罚款一万元让我承担这一万元的罚款损失还扣掉我十月份那一个月的工资我该怎么办
婚姻家庭
2019-03-19 00:52:09
共有4位律师解答
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不用理他，工资是不能少的，可以投诉或申请仲裁。
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1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
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用人单位无故克扣是属于一种违法行为。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
法律依据：各省的工资支付规定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
