法律咨询
九级伤残,本人一个月一万工资,有单位有保险大约能赔多少钱
劳动纠纷
2018-11-14 11:15:15
共有4位律师解答
医疗费加营养费加护理费加误工费,以及一次性伤残补助金9个月工资,解除劳动合同还可以领取一次性工伤医疗补助金5万、一次性伤残就业补助金2.5万
工伤九级,工资一月一万,共要赔偿17万左右。
详细情况需要计算。
一般在20万左右的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
十级伤残赔偿是多少
工伤索赔
63100
本人在上海打工鉴定九级伤残,社保局一共赔多少钱,还有单位一共
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤
人咨询过
继续咨询
单位保险申请书
常用文书
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
九级伤残标准
工伤索赔
92280
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
931
工伤九级,工资6000元,有保险能赔偿多少钱
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
单位购买保险申请书
附条件销售
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤能赔十万吗
01:52
2345
工伤伤残九级赔偿标准
民法典
4302
我工资一个月大概六千,九级工伤跟公司解除合同能赔多少钱级
公司依法解除劳动合同时要支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资进行补偿;
人咨询过
继续咨询
单位保险申请书范文
合同范本
324
工伤九级,工资四千一月,能赔多少
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我鉴定结果是十级伤残,月工资一万,能赔偿多少钱。
大概九万左右,具体还要看能否提供充分的证据。
人咨询过
继续咨询
九级伤残能陪多少钱平时每月工资为五仟元,有劳动合同,有社保
可以主张9个月本人工资的伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费等,如解除劳动关系,还可主张各4个
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
645
伤残等级十级,社保赔了十个月工资,公司能赔多少
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
410
十级伤残能赔多少钱?工资四千一月
你好,你的年龄等情况不明,建议你直接联系律师当面咨询。
人咨询过
继续咨询
我先问一下根据劳动法来说用人单位不能收取劳动者的任何费用是吧
劳动者应聘时用人单位不可以随便收取费用。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
255
大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
215
不报销。他们还要求罚款是否符合法律和法律规定。雇主不提供工作
你好,可申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
在我们酒店工作时间接收员工的手机合法吗?
法律分析:公司上班没收职工手机是不合法,要看公司章程是否有规定,如果有规定并且在签订劳动合同时有告知
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
非全日制用工的认定,法律上如何认定
法律分析:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在用人单位一般每日工作时间不超过四小时,每周累计
请问企业员工两班倒属于什么工时制?
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可
银行员工用别人股票账户炒股会被单位开除吗
有一定风险,建议谨慎处理
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权