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我和劳务派遣签合同3个月，然后工厂一直休息，离职了要扣500元合理吗，

合同纠纷

2018-11-13 16:51:51

你好，不合理。希望我的回答能够帮助到您。
你好，是不合理的是可以申请劳动仲裁
你好，不合理，建议申请劳动仲裁
可以到当地劳动监察大队投诉
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被公司辞退工资是离开时结算吗

与劳务公司签订3个月的合同，离职2个多月，劳务公司扣除100

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳务派遣合作协议书范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没本人签字的劳务派遣合同合法吗

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和劳务签了一年合同，中途离职，劳务说扣除30% 合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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劳务派遣和谁签合同

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做了一个月，要辞快工，工资一共2000多，他扣1720合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本

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我做的暑假工，工厂签了9月30日，如果提前离开，扣除50个工

你好！建议协商处理

就是我跟劳务派遣公司签合同一个月，现在我想提前走，不满一个月

不合理，可以向劳动监察大队投诉解决。

被厂里退回劳务派遣，劳务合同上写没做满2个月扣1000元，这

不合理。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，

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没跟公司签合同，离职扣500元是否合理

应当是公司支付双倍工资，而非我方被扣5000

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合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是

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我想让律师帮我看看合同有没有问题

你好，要看合同如何约定才能确定的哦

有没有不签合同就开始操作订单的情况

什么情况具体说明一下

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗

你好：协商不成就诉讼解决

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