因为个人原因需要离职急辞，被公司扣除百分之二十工资，还有二次进厂没满一年又扣五百，一共要被扣除1500元
合同纠纷
2019-02-12 23:11:55
共有4位律师解答
-
可申请劳动检察部门介入
-
劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。” -
如公司随意克扣工资的话，可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。最后，如有充分证据的话，还可以直接向法院提起诉讼。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
