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您好,我是2018年7月16日入职的,一直没有签订劳动合同,10月22日提交离职申请,然后我期望离职日期是10月31日,然后人事不让走,说是我已经过了试用期,得一个月才能走,让我签合同。我签了两份没有盖章的合同。我现在在必须得等一个月才能走是嘛?
劳动纠纷
2018-10-31 15:54:24
共有2位律师解答
你好,不是,可与公司协商一下,提前通知,既然没有入职,没必要提前三十天。
你好,根据劳动合同确定
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