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老人家在公司上班摔断脚了怎么赔偿请回答

其它综合
2018-10-29 16:38:45
共有4位律师解答
  • 你好,首先确定双方是否纯在劳动关系,有没有签订劳动合同,申请工伤认定,如果成立为工伤,首先要看有没有买社保,买了社保的构成工伤的话,就按照工伤赔偿医疗费,误工费,等等一些费用,如果没有买,就由公司承担。另外要做伤残等级鉴定,够成伤残的话有级别,看构成几级,然后来根据级别损赔。
  • 按照工伤进行赔偿
  • 看看老人是不是属于个人的过失,上班时间,公司也应该承担正常的医药费,误工费的损失
  • 可以在律师帮助下依法维权,要求依法补偿或者赔偿,如果需要可以直接联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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