案件情况说明 事件概述： 当事人是吉林省白山市某村的妇女主任，每月会有固定的工资1600元，在去镇政府开会返回村里的路上驾驶摩托车摔倒不治身亡，因当事人没有机动车驾驶证，交警部门认定当事人负全责，出现这种情况如何维护权益，是否可以定性为公伤或要求有关部门赔偿，如果走法律程序需如何确定被告单位及次序，并且获胜的概率有多少。 细节说明： 1、（在此暂定为工资，因为还有说法称之为补贴，各村委的工资是由镇政府拨款下发的，在职工龄近30年） 2、（会议是每月的妇女主任例会，各村需参加） 3、（村里交通不便，开完会没有客运车辆可乘坐） 4、（交通事故不确定是否肇事，无监控视频，有视频段无异常无超速，） 5、（道路中间有长宽各两米，深度50公分左右的未补修路坑，可能事故原因与此处有关，事故发生后镇政府第一时间维修了该路段，此路平日为镇里养护）
交通事故
2018-10-25 12:59:17
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1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。
2、工伤的认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、工伤认定后，再做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。 按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
4、工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算，虽然按参考标准可以初步判断为七至十级，但不能直接应用作为依据产生效力，所以要准确确定是几级，还是要通过鉴定鉴定。
5、工伤期间的医疗费是肯定要致支付的，其它待遇和赔偿可参照《工伤保险条例》有关条款执行：第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
6、上述合法要求，可先依法与用人单位协商，如果不给，只有到劳动仲裁部门申请仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位索赔，如果用人单位还不赔，可申请法院强制执行。 -
一般根据交通事故责任认定书划分赔偿责任，可以在事发地起诉，要求肇事者承担赔偿责任，若对交警作出的交通事故责任认定书 不服，可以自交通事故责任认定书送达之日起3日内，向其上一级公安交管部门提出书面复核申请，如有争议可以委托律师介入处理。追问：没有肇事者，详情在描述里
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你好 ，由交警认定事故责任，以事故责任书为准。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
