工伤鉴定十级后还要做劳动能力鉴定，劳动能力鉴定会不会说没有影响？单位就不赔钱了？
劳动纠纷
2019-02-23 11:47:17
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您好，不会的，如有争议，可以申请劳动仲裁维权或者向当地劳动局投诉维权，主张相应的赔偿。追问：我3.15日入厂，未签合同，8.24日受工伤，现在在申请工伤鉴定厂里要签合同，我还能要求双倍工资吗
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你好，如果公司未签劳动合同可以要求公司支付双倍工资，可以和工伤一起索赔。
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根据我国有关法律规定，工伤鉴定的类型主要包括：
(一)劳动能力鉴定，分劳动功能障碍程度和生活自理程度鉴定,其中对于可以享受生活护理费的应该在劳动能力鉴定结论中加以明确,如果结论中未注明的,不予以支付生活护理费.
(二) 停工留薪期的确认;
(三)配置辅助器具的确认;
(四)旧伤复发的确认;
(五)工伤与非工伤的界定;
(六)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定;
(七)其他受委托进行的劳动能力鉴定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
