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劳动仲裁进厂15个月，未签订劳动合同，未交社保，没有加班费

其它综合

2018-10-23 16:19:36

你好，申请劳动仲裁，对方拒不执行，可以申请法院强制执行

追问：进厂15个月，未签订劳动合同，未交社保，没有加班费，现在还在职。如果现在申请劳动仲裁让厂方赔偿11个月双倍工资、加班费、补交社保等，还在法律规定时效内吗？？
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