我现在，交了辞职报告，公司不给批，不给我发工资，我该怎么办，我没有和公司签合同 我现在，交了辞职报告，公司不给批，不给我发工资，我该怎么办，我没有和公司签合同
合同纠纷
2019-02-12 16:45:42
共有5位律师解答
-
您好，针对您以上问题我有如下回答：建议先去劳动部门申请劳动仲裁。如您还需咨询，请查看我详细资料的联系方式。
-
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职，辞职后十天八天之后就可以走人了，老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉，只需要本人填写一份投诉登记表，劳动监察部门会立案查处，也没有任何的费用。
-
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果单位不签订劳动合同，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：
1、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录；
2、考勤卡、工作证等；
3、社保缴纳记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据；
4、工作记录、出差的相应证据等。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
