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我以到50岁退休年龄，但是保险工龄不够15年，公司要辞退我，能给经济补偿吗

劳动纠纷

2018-10-24 17:55:36

50岁同样适用劳动法、劳动合同法，如果公司无法定事由将辞退，是需要给付赔偿金的
是可以主张补偿的。
一般无权要求经济补偿。
有，具体事宜与律师约谈，建议走法律程序。。。。
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