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前一家公司倒闭了,又找了一家公司干了4个月被公司辞退了能领到失业金吗?

合同纠纷
2019-01-15 21:00:57
共有5位律师解答
  • 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:
    ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上
    ③公司解除或终止劳动合同后60天之内办理
  • 失业保险不可以退,失业后,符合领取条件的,可以领取失业保险金。
      失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 很多时候劳动者失业了或许想到把失业保险推到,或许可以领到一笔钱,其实这个想法是错的,下面找法小编告诉大家失业保险没有退保功能:
      失业保险没有退保的功能,但可以申请失业补贴金。
      享受失业金是有一定条件的:
      (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
      (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
      (3)已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职,是不支持领取失业保险金的。
      其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
  • 领取失业金的手续:社保局规定办理失业报备;失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证;
    个人后续的准备:失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
  • 通常情况下,依据我国有关法律的规定,合同期限内,劳动者没有过错,单位无故辞退劳动者的应当双倍支付经济补偿金,交纳失业保险金超过一年的劳动者还可以获得失业金。因此如果符合上述情况,劳动者被用人单位辞退的,可以依法领取相应的失业金。
  • 可以申请失业保险的,要准备好材料
    追问:可是公司没给我开辞退证明,只是叫我过去签了一个字,手续都是人事部办理的,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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