你好,因为老板拖欠工资要辞职,他现在让我赔他培训费,说让我出去学习,请别人吃饭,住宿都要我自己承担,所谓培训也就是去别人那里上了一个月班,他说工资不给,还要我给他那些钱,就是找劳动局也没用,他说的合理吗,辞职就是因为他不发工资,已经拖欠4个月了
-
拖欠工资可辞职并主张补偿金。老板要求培训费赔偿要看双方是否有服务期协议约定,如无约定则没有法律依据。
追问:没有签什么,就是口头说的,他现在要我们他请人吃饭什么,住宿都给他,就是不提拖工资的事情,说是刚学习回来没多久就辞职,他不高兴,这里是小地方,有的辞职去劳动局他们也不发,有什么办法可以快点解决这个问题呢,我们去申请需要什么资料吗
解答:申请劳动仲裁,如不服劳动仲裁结果可提起劳动争议诉讼。
-
不合理,具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你要回工资和赔偿金
-
申请劳动仲裁 或者去劳动局投诉的1
追问:好多辞职的去找没用,请问我想知道他要求我给他的赔偿合理吗,
-
拖欠工资可辞职并主张补偿金。
-
您好,可以申请劳动仲裁
-
劳动部门投诉解决
-
您好 一般来讲是不合理的 视具体情况而定 完善您的问题 方便律师解答
-
您好,建议您及时申请仲裁解决。
-
你好,拖欠工资是一定要给的, 可以申请仲裁
-
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
-
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。