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员工递交了辞职信,因她自身的原因辞职的,还能向公司要保险补偿金吗?

合同纠纷
2018-10-25 16:03:41
共有6位律师解答
  • 员工因个人原因辞职,不需要用人单位支付经济补偿金和赔偿金;如果满足法定条件,员工应当承担违约责任,用人单位可以要求员工承担相应责任
    追问:可是这个员工来公司大概不到三年,一直没有签合同,也没有上保险,他自己有事辞职不干了,我还要给他赔偿金和保险补偿金吗
    解答:三年不签合同,对于超过一个月不到1年期间,公司应该支付2倍工资;既然不签劳动合同的时间已经持续3年,应当视为已经签订的无固定期限的劳动合同。
    员工由于个人原因提出辞职,不需要用人单位支付经济补偿金的
  • 您好,员工主动离职不需要支付经济补偿
  • 劳动部门投诉 、
  • 劳动部门投诉解决
    追问:是公司投诉解决还是员工投诉解决呢
  • 要看具体情况,公司应及时聘请法律顾问,我们可以帮助您
  • 您好,不能主张经济补偿金的!
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