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和公司签了3个月的试用期合同，由于工作忙。试用期过了20天，这时候才想起来，我没签转正合同。因为我对这个公司也失望了。我可以随时离职吗？

合同纠纷

2018-10-08 13:59:23

没签转正合同可以随时离职
根据《劳动合同法》八十三条、八十七条规定：试用期不得随意延长。按延长的时间公司应付你一个半月的赔偿金（按正式工的发）。
是可以的。
提前三天通知，离职即可。
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试用期不给签合同吗

你好，试用期签了合同。当时约定三个月后转正。现在我已经三个月

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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试用期劳动合同怎么解除

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当我去的时候，我同意试用期为3天。现在我已经工作了20多天，

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费和经济补偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期不签合同正常吗

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我在一家小公司工作，没有签订合同。试用期为15天。试用期结束

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

之前应聘的时候对方跟我签了一个试用期合同。可是一个月过后公司

在试用期内，如果单位有证据证明你不符合录用条件的，可以解除劳动关系。单位不可以无故解除劳动关系，否则

我刚进公司，签了合同，试用期3个月，工作了一个月之后，我想辞

只签订了试用期合同，过了试用期，公司未签正式合同，算转正了吗

只有试用期的合同是非法合同。

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我和公司签了3个月的试用期合同,试用期还

试用期辞退要也要理由的，不能随便辞退的。社保要交的。

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我们公司对员工有3个月的试用期，试用期合同可以跟正式劳动合同

要签订书面合同

微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

需要结合其他证据认定

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有合同的手机号，他说合同满了才能注销

要看合同具体内容等确定

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看订立合同的真实情况，如果确实是算错了，属于重大误解，可以要求撤销

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