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公司没有给员工依法缴纳社保，没有签订劳动合同，员工申请离职后，可以要求赔偿和补缴社保吗？

劳动纠纷

2018-09-26 11:57:14

这个可以吧，建议你尽快委托专利是处理，要回工资社保等等，还有赔偿金，具体可以到会所面谈或者电话，微信专业律师帮你处理
您好，您可以和公司协商解决。
您好，请问您离职多长时间了？因为涉及诉讼时效问题。

追问：还没离职呢，打算离职然后要求补偿和补缴社保

解答：您好，要求补偿和补缴社保是可以的。
您好，可以申请仲裁要求其支付双倍工资报酬！
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
你好，要求支付双倍工资，补缴社保，可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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