公司拖欠了我们员工三个月工资，老板他说目前没钱，并且他准备把公司转让出去，他说只能给我们打欠条。请问这欠条如何打受法律保护，我们怎样才能进快拿到工资。
其它综合
2019-04-26 04:19:35
共有4位律师解答
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你们可以亲概率是帮助去打好欠条并依法处理收回工资
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1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 -
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位违反本法规定解除劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。1年零2个月应当赔偿你3 个月的工资，公司还未履行的1年零10个月没有赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
