你好，律师姐姐，我上班的时候，保温壶，水柄断了，全部倒在我双脚，当时店里员工给我敷冰块，给我图药，然后把我送医院，到了一家医院说没有药，去别的医院在这中间双脚起泡，到了另一家医院，医生直接穿一次性手套，把起泡的地方用手抓掉，然后包起来。后面那些店长跟我讲，有工资，他们也给我送饭，我想问一下律师，我可以向公司提要补助，和精神损失费吗？感谢！律师。
交通事故
2018-09-22 10:41:58
共有4位律师解答
-
在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤，
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。 -
没有精神损失，属于工伤，可以先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，有级别有赔偿
-
您好，根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。建议双方协商解决。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
