我是8月13号去上班的试用期期间我做到了9月15号，跟她辞职。主管不批说我没交接清楚工作。不发工资。因为做的是出纳职位。她给我发信息说由于我自己离职造成公司损失的话会追究，还有拒绝发工资给我。这也太不合理了吧。我只是胜任不了那份工作不想干了。
合同纠纷
2018-09-17 10:00:27
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您好，按照劳动法试用期间提前3天通知，如果双方协商不成建议到劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
