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没有签订劳务合同,在用人单位工作满一个月,期间请假过一天2小时,老板说请假太多,被老板开除,现在还要求我必须等到招到新人接替我的岗位再让我离职,合理吗?
合同纠纷
2018-09-13 15:31:53
共有1位律师解答
这要看你们合同的具体约定和相关证据
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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