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怀孕职工请病假，卧床保胎，公司不批准病假，判定为事假

劳动纠纷

2018-09-13 13:35:28

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假多久没有年休假

劳动合同纠纷 32868

我生病住院期间，单位不批准病假请事假违法吗？

职工病假期间，是劳动关系存续期间，用人单位与劳动者均应依法缴纳社会保险费，劳动者工人缴纳部分由用人单

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

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孕妇请病假公司不批合法吗

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孕妇住院保胎，然后所在公司打电话说，不能请病假，只能算事假处

您好，申请仲裁~

叶惠娟律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

哺乳期假期多长时间

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收养子女可以休产假吗

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本人怀孕八个月，跟公司提出请事假，年假，公司不批

按照劳动合同处理

怀孕六个月，因先兆性流产需休息3个月，我想请病假公司不同意，

不合法，正在承办因为先兆性流产而请假，公司违法解除劳动合同的劳动仲裁案件。

我现在怀孕了，已经请病假休息了一个月了，公司说最长只能请3个

一般产假是90天，其中产前15天，建议电话或当面咨询律师

孕妇保胎病假

你好，公司的处理违法，协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉解决。如涉及调岗而导致劳动合同变更的，

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你好，结合用人单位的规章制度。

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债务追讨 230

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什么情况？说清楚具体的事情

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看合同约定

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已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁

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劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的

浙江1.1日起调整最低工资，那到目前还没有加，是不是到时候能

浙江自2017年12月1日起，最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档

我一个月上了279个小时，老板工资条也没给我发，我也不知道加

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