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我是一名私营企业的职工，公司于2017年十一月中旬停产，于2018年7月底宣布破产，并由律师事务所和审计师事务所组成的管理人团队接手。我从2017年十一月停产之后至今一直留在公司上班，负责设备保养，工艺处理以及防盗工作，而且期间一直没有支付工资，请问按照劳动法和企业破产法的相关规定，我从停产后到现在的工资是按照之前正常上班时候工资结算么？还有破产赔偿的钱有多少？有相关规定么？

合同纠纷

2018-09-04 10:20:23

你好，应当到破产管理人处申报劳动债权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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