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你好!我去一个新公司上班,从三月二十日入职,到五月四日离职,跨度三个月,因老板提出降基本工资20%,我无法接受,故离职。发了三月的十天底薪,四月份五月份的,到九月了至今没发,今天仲裁开庭,企业说我工作没交接、数落工作的各种可圈可点的地方,现场气氛他强压着我,不知道这样的情况下,我是否会输?

2018-09-01 00:49:19 广东 - 广州 仲裁

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