您好，我有这样一个情况咨询一下。今年3月份从公司离职，但是公司去年的风险金还没有给我发，是否存在违法？我解释一下何为风险金：就是每个月的提成里公司要扣除10%作为风险金，所谓什么怕可以退款等，每次都是压半年再发一次的。离职后本来7月份应该发去年7-12月的风险金但是至今未发，说我离开公司又从事了相关行业对她们造成威胁，离职前还逼我们每个人签署了竟业合同，这个竟业合同合法吗？
合同纠纷
2018-09-02 14:57:49
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
