厂里入职的时候只签了入职申请并没有签劳动合同，厂里的人都没有签劳动合同。压一个月工资，本来是月初发工资现在还拖了一个月工资到月底昨天才把6月份的百分之八十的工资发了，现在做了半年了我想离职老板说没做满一年七八月份的工资都不给发，请问我该怎么办
劳动纠纷
2019-03-21 12:26:31
共有4位律师解答
-
可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
-
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约
定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 -
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
律师推荐
可能感兴趣